中國古語說：志不同則道不和，道不和則不與謀。如果你同你喜歡的人在同一條船上，這個船開到哪里都沒有關系。志同道合，就是擁有共同愿景、使命和核心價值觀，這是企業基業長青的保證。
企業的愿景、使命和核心價值觀能否最終落實到企業的行為上去，真正在一個組織中生根、開花、結果，而不是停留在紙上或貼在墻上成為口號與標語，必須將其融入與企業生存發展的一切行動中去；融入與員工有關的每一個程序。
看過西游記的人都知道，當唐僧師徒一行人來到西天如來佛祖面前的時候，孫悟空并不想被封為什么佛，而是請求觀音菩薩取下頭上的緊箍咒，觀音菩薩說禁錮已經消失了，孫悟空一摸果然沒有了，悟空為什么孫悟空的緊箍會沒有了在去西天的路上，一路千辛萬苦，反復受到制度的制約，最后，他對佛家的行為規范已經習慣了，并且把那些約束行為的制度，變成了自己的行動指南，從思想上接受了佛家的價值理念；使得自己的行為不需要外來約束就完全符合了佛家的價值體系要求。
