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2024.07 DBC/CIW/CIS |
數字化職業教育是教育現代化的重要標志,也是職業教育高質量發展的必由之路。通過數字化手段,可以打破傳統職業教育的時空限制,實現教學資源的優化配置和共享,提高教學效率和質量,滿足學生個性化學習的需求,培養更多適應市場需求的高素質技術技能人才。
近年來,國家出臺了一系列政策鼓勵職業教育的發展,特別是職業教育數字化轉型。例如,實施“教育數字化戰略行動”,推動職業教育數字化轉型,提高職業教育的質量和效率。企業是一個城市高質量發展的引擎,而人才是一家企業高質量發展的最大生產力,越來越多的職教服務商與更多企業深入合作,通過數智化力量賦能人才培養,共同助推企業與城市的高質量發展。
數字化人才培養一站式解決方案的行業現狀呈現出市場需求旺盛、解決方案多樣化、技術應用廣泛和行業競爭激烈等特點。未來隨著技術的不斷發展和市場需求的不斷變化,該行業將繼續保持快速發展的態勢,比如與AIGC的結合,正在成為教育領域的一個重要趨勢。AIGC等數字化方式在企業職業教育中扮演著至關重要的角色,它們不僅改變了傳統的培訓模式,還極大地提升了培訓效果,為企業培養了更多符合數字化時代需求的技能人才。
一方面,定制化服務將成為主流:隨著企業對數字化人才培養需求的日益多樣化,定制化服務將成為未來數字化人才培養一站式解決方案的主流趨勢。企業可以根據自身需求定制培訓內容、學習路徑和評估方式等,以獲得更加精準和有效的培訓效果。
另一方面,線上線下融合將成為常態:未來數字化人才培養將更加注重線上線下的融合。線上培訓可以提供靈活多樣的學習方式和豐富的課程資源;線下培訓則可以提供更加互動和深入的交流機會。通過線上線下相結合的方式可以全面提升培訓效果。
此外,跨界合作將成為重要途徑:跨界合作將是未來數字化人才培養一站式解決方案的重要途徑之一。通過與高校、科研機構、行業協會等機構的合作可以共享資源、優勢互補,共同推動數字化人才培養工作的深入開展。
數智化轉型深刻影響各行業,而高素質人才是經濟發展和社會進步的關鍵。未來,“AI+培訓”在賦能企業數智化人才培養和業務提升上將發揮更重要作用,助力提高企業核心競爭力。
(文/開門與關門)
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